Как вернуть ошибочно перечисленный работнику аванс?
Добрый день!
Ситуация в следующем:
Организация на ОСНО. Оплату труда составляет оклад и ежемесячная премия.
Работник Иванов И.И. получил зарплату за первую половину месяца (аванс) 25 ноября. Потом все сотрудникам по приказу директора был выплачен дополнительный аванс 30.11.
Иванову 30.11 перечислили 2 аванс, и в этот же день следом было ошибочное перечисление ещё одного аванса (предназначенное не этому сотруднику).
Как безопаснее вернуть переплату?
Можем ли мы спокойно удержать из заработной платы эту сумму (для этого придётся удерживать 2 месяца полностью все зарплату) ссылаясь на ст.137 ТК (удержание не отработанного аванса) при условии что будет согласие работника.
Или вариант что работник вернёт переплату в кассу. Как поступить безопаснее?
Ситуация в следующем:
Организация на ОСНО. Оплату труда составляет оклад и ежемесячная премия.
Работник Иванов И.И. получил зарплату за первую половину месяца (аванс) 25 ноября. Потом все сотрудникам по приказу директора был выплачен дополнительный аванс 30.11.
Иванову 30.11 перечислили 2 аванс, и в этот же день следом было ошибочное перечисление ещё одного аванса (предназначенное не этому сотруднику).
Как безопаснее вернуть переплату?
Можем ли мы спокойно удержать из заработной платы эту сумму (для этого придётся удерживать 2 месяца полностью все зарплату) ссылаясь на ст.137 ТК (удержание не отработанного аванса) при условии что будет согласие работника.
Или вариант что работник вернёт переплату в кассу. Как поступить безопаснее?
Comments
-
Цитата: Добрый день!Ситуация в следующем:Организация на ОСНО. Оплату труда составляет оклад и ежемесячная премия.Работник Иванов И.И. получил зарплату за первую половину месяца (аванс) 25 ноября. Потом все сотрудникам по приказу директора был выплачен дополнительный аванс 30.11.Иванову 30.11 перечислили 2 аванс, и в этот же день следом было ошибочное перечисление ещё одного аванса (предназначенное не этому сотруднику).Как безопаснее вернуть переплату?Можем ли мы спокойно удержать из заработной платы эту сумму (для этого придётся удерживать 2 месяца полностью все зарплату) ссылаясь на ст.137 ТК (удержание не отработанного аванса) при условии что будет согласие работника.Или вариант чтоработник вернёт переплату в кассу. Как поступить безопаснее?Добрый день!
Считаю, что единственная возможность полностью вернуть сумму аванса в рамках закона - выделенный синим вариант.
Дело в том, что, по мнению ряда экспертов, удержать излишне выплаченную сумму аванса можно только в течение месяца с момента такой выплаты (ст. 137 ТК РФ), а в Вашем случае за месяц удержать данную сумму не получится (ст. 138 ТК РФ).
