Пособие по уходу за ребенком для работницы из Чернобыльской зоны
Здравствуйте! Я бухгалтер, но с таким вариантом столкнулась впервые. Знакомая проживает в Чернобыльской зоне, попросила рассчитать ей отпускные по уходу за ребенком. Ушла в декрет в марте 2011 года, 19.05.2011 у нее родился первый ребенок. Она получает 13500 рублей (6750*2). Во второй декрет ей уходить 30.10.12, а 19.11.12 у нее последний день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Насколько мне известно, работница не может быть одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам, хотя бы с этим все ясно, а вот с размером пособия до 1,5 лет (и до 3 лет) неясно.
Нюансы следующие:
- отпуск по уходу за ребенком у нее наступает в 2013 году, значит, расчет уже будет по новым правилам
- детей двое и на первого пособие до 3 лет положено в размере 13 500 рублей (6750*2)
Вопрос: каков максимальный размер пособия по уходу за детьми (при том, что пособие ей положено в двойном размере и до 3-тия ребенка), если сумма на второго и на первого ребенка не должна превышать 100% заработка за 2 года.
Нюансы следующие:
- отпуск по уходу за ребенком у нее наступает в 2013 году, значит, расчет уже будет по новым правилам
- детей двое и на первого пособие до 3 лет положено в размере 13 500 рублей (6750*2)
Вопрос: каков максимальный размер пособия по уходу за детьми (при том, что пособие ей положено в двойном размере и до 3-тия ребенка), если сумма на второго и на первого ребенка не должна превышать 100% заработка за 2 года.
Comments
-
Здравствуйте.
13 500 - это уже 80% заработка, следовательно за 2го ей положено только 20%, если средний тот же, то будет 16 875 рублей
Когда первому ребенку стукнет 3 года, то пособие на второго будет платиться в размере 80% -
Добрый день.
По общим правилам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 14 Закона N 81-ФЗ, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера, установленного федеральным законом (ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закон N 81-ФЗ).
Работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится до достижения ребенком возраста трех лет и в двойном размере (п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона N 1244-1; п. п. 1 и 4 Правил выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 (далее - Правила N 439);
В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, назначаемого работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, суммируется (п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона N 1244-1). При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В 2012 году минимальный размер пособия на первого ребенка составляет 2326 руб. 00 коп., на второго и последующих детей - 4651 руб. 00 коп. (ст. 4.2, абз. 2 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 30.11.2011 N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов").
Кроме государственного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, также назначается и выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. за счет средств работодателя.
Суммирование указанной компенсации при одновременном уходе за двумя и более детьми не предусмотрено.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком в целях осуществления ухода за двумя детьми в возрасте до трех лет, будет иметь право на выплату:
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в суммированном размере, не превышающем 100% среднего заработка (дохода), из которого произведено исчисление пособия (п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона N 1244-1);
- ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб. (п. 1 Указа Президента РФ N 1110).
С уважением, анастасия
